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【澳洲】經驗分享 - 為什麼老包不願意幫助新包~~

 

一直都覺得,大家身處異鄉能幫一點就盡量幫

也常常看到新包抱怨老包為什麼都不願意幫忙

但是真的自己遇到才知道,真的不能太輕易幫助新包....

 

 

二簽回到澳洲後,我回到原本待的度假村繼續工作

工作兩個月後妹妹跟我說,他朋友要來澳洲,他們想到我工作的度假村工作,希望我可以幫忙介紹

當然我本人也已經看過很多老包幫助新包結果新包不領情反而老包自己遭殃之類的抱怨文

所以一直跟他們提醒這裡工作很累薪水可能不合理吧啦叭啦之類

他們還是說 我們可以!!我們真的很想去~~~

我也私下跟妹妹問過他們到底真的很耐操嗎?工作很認真嗎?

妹妹也跟我說他們工作跟我一樣認真!!(肯定

我就想說既然是認識的就幫一下

而且我當初英文很爛卻可以進度假村工作也是因為朋友介紹

很希望把這好傳統(?)傳承下去

誰知道這就是錯誤的開始~~~~嗚嗚嗚

 

 

其實我們渡假村現在不缺人

人資單位和總經理也沒有打算要進新人

但是經理跟他們說這兩個新人是我介紹的

他們才勉強答應讓他們兩個進來工作,但是希望他們可以在這邊待滿六個月

這個我也先跟他們說過了,他們也跟我說沒問題,可以待滿六個月

錄取前還很積極,面試完隔天就一直跟我說沒收到錄取信怎麼辦八啦叭啦之類

問到我真的很想回她們 阿不然人資是每天閒閒沒事做只要寄錄取信給你們是嘛!!!

 

 

結果來到工作的地方後

說不喜歡四人房想要住兩人房

我一開始就說過我們有四人房和兩人房但是房間是人資部門排的不能自己選!!!

來了還在給我抱怨這個

 

訓練的第二天就跟我說不能適應

訓練的第三天就直接跟經理說要離開

原本說的多耐操多認真可以做六個月是在放屁嗎

一直跟我說對不起我們真的沒辦法適應

我不知道沒辦法適應到底是什麼意思

你們這三天都還在訓練,根本還沒開始自己做

根本還沒開始嘗試就說沒辦法適應要離開

這樣根本在浪費時間...

我浪費時間幫你們介紹工作

經理浪費時間把你們保進來

主管浪費時間訓練你們

你們根本當初就不要來就好啦!!!!!!!!!!!!!

在這裏的其他亞洲同事可都是付了500-1500au仲介費才進的來耶...

完全不懂珍惜!!!

 

經理還說你們英文沒有很好但是沒關係

我可以幫你們翻譯

而且在全英文的工作環境,邊做一定可以邊加強英文

結果咧~~~~

經理都不介意你們英文不好supervisor訓練教的你們都沒辦法太理解了

你們還在那邊不適應..

哀,但是現在想想,早點離開也好

省得房間做太糟讓supervisor不高興我還要去幫你們善後

 

 

你們待的sharehouse有多快樂我是不知道

但是你如果只是想要待在台灣人香港人的環境你留在台灣還是去香港就可以了

不用大老遠跑來澳洲!!

澳洲生活沒有你們想的那麼簡單

澳洲工作也沒有你們想的那麼好找

是在舒適圈待太久是不是..

 

 

這樣說很壞

但是我真的希望他們快點錢燒一燒快點回台灣

不要留在這殘害其他老闆和破壞台灣人名聲了!

 

 

經過這次真的學到

老老包的話一定要聽XDDD

不要輕易幫助新包...

只會害死自己orz

新包也不要再抱怨老包都不幫忙了

因為我們根本很難分辨你們到底有沒有辦法久待或是這份工作你到底做不做得下去

只會嘴巴講講的人太多了!!